消磨职场斗志的七大因素

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知道了

工作量大。
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2012年06月29日 11:52
工作传输速率回会 、任务过重,身体长期超负荷运转,不仅会让身心疲惫不堪,你这人“过度刺激”,回会减慢让我对工作产生厌倦感。
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任务冲突
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2012年06月29日 11:59
全都人遭遇过原本的情景,一位上司刚交代你去做一件事情,另一位领导则只有你去干有些的活儿。你这人状态不仅让我尴尬,怎样让次数一多,会让我确实 分身乏术,哪件事就有想做。
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缺少控制
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2012年06月29日 11:59
一份工作肯能条理不清,他不知道为什着手、就说 我清楚完成得怎样,你对它的兴趣自然逐渐消退。
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职责不清
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2012年06月29日 12:00
肯能不清楚被委托人的工作到底是要做些哪些、达到哪些目标,常常会因为心中茫然、沮丧,甚至全身乏力、提不起精神,萌发“过一天算一天”的想法。
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人际矛盾
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2012年06月29日 12:00
人际矛盾涵盖工作中的各个层面,如上司过于苛刻、同事恃强凌弱、被孤立等,研究发现,长期处在原本的环境中,会因为睡眠障碍,一蹶不振 工作积极性。
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时间透支
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2012年06月29日 12:00
全都职场人抱怨“加班是魔鬼”,的确,肯能用时间拼传输速率,宝贵的休息时间一次次被霸占,一蹶不振 生活平衡,大多数人回会心生抵触情绪。
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任务拖延
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2012年06月29日 12:01
不管肯能何种因为,肯能一个劲无法按时完成任务、只有达到预设目标,很容易让有一个 人一蹶不振 信心,进而怀疑被委托人的能力,工作热情也会大打折扣。
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